Разрешение на иностранных рабочих

Обновлено: 17 июля 2026

Оформляем разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Краснодаре по правилам 2026 года и настраиваем миграционный учёт работников. Работодатель нанимает иностранцев легально и не платит штрафы до 800 000 ₽ за каждого сотрудника.

Услуга закрывает весь цикл: квота, разрешение на привлечение, оформление работников и обязательные уведомления.

Когда нужен юрист

Компания впервые нанимает иностранных работников.
Нужно получить квоту и разрешение на привлечение визовых иностранцев.
Требуется наладить своевременную подачу уведомлений в МВД.
Проверка выявила нарушения, и грозит штраф.
Нужно поставить работников на миграционный учёт по закону.

Что говорит закон

Привлечение иностранных работников регулирует Федеральный закон № 115-ФЗ. Работодатель уведомляет МВД о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем в течение 3 рабочих дней. Нарушение порядка привлечения наказывается по ст. 18.15 КоАП РФ штрафом на юридическое лицо до 800 000 ₽ за каждого работника, в отдельных субъектах — до 1 000 000 ₽ либо приостановкой деятельности.

Постановка иностранца на миграционный учёт — обязанность принимающей стороны. Нарушения ведут к штрафам и рискам для бизнеса.

Что входит

Оценка потребности и необходимости квоты
Оформление разрешения на привлечение работников
Оформление приглашений и разрешений на работу
Постановка иностранцев на миграционный учёт
Настройка своевременных уведомлений в МВД

Стоимость

Консультация по миграционному вопросу, вводная, до 10 мин.	Бесплатно
Подготовка пакета документов (РВП, ВНЖ, патент)	от 15 000 ₽
Сопровождение до получения решения	от 25 000 ₽

Порядок работы

Оцениваем потребность

Определяем, нужно ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и квота, исходя из категорий работников.

Готовим заявку

Подаём заявку на квоту, оформляем разрешение на привлечение, готовим документы под требования МВД.

Оформляем работников

Помогаем с приглашениями, разрешениями на работу, постановкой на миграционный учёт и трудовыми договорами.

Ведём уведомления

Настраиваем подачу обязательных уведомлений о заключении и расторжении договоров в срок — это снимает штрафы.

Частые вопросы

Когда работодателю нужно разрешение на привлечение иностранцев?

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы требуется при найме визовых иностранцев. Для безвизовых работников с патентом и граждан ЕАЭС такое разрешение не нужно.

Какие уведомления обязан подавать работодатель?

Работодатель уведомляет МВД о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем в течение 3 рабочих дней. Нарушение срока влечёт штраф до 800 000 ₽ за каждого работника.

Что грозит за нелегальных работников?

По ст. 18.15 КоАП РФ штраф на юрлицо — от 250 000 до 800 000 ₽ за каждого иностранца, а в отдельных регионах и до 1 000 000 ₽ либо приостановка деятельности.

Нужна ли постановка иностранца на миграционный учёт?

Да. Принимающая сторона ставит иностранца на миграционный учёт в установленный срок. Мы настраиваем этот процесс, чтобы у работодателя не было нарушений.

Помогаете ли обжаловать штраф?

Да. Анализируем протокол, находим процессуальные нарушения и обжалуем постановление. Во многих случаях штраф удаётся снизить или отменить.

Ваш юрист по этому вопросу

ДС

Сергеев Дмитрий Игоревич

Юрист по миграционным и административным вопросам

Стаж 10 лет · КубГАУ, юридический факультет

Сопровождает получение РВП, вида на жительство, гражданства РФ, патентов на работу. Ведёт административные дела.

Более 300 миграционных дел: РВП, ВНЖ, гражданство РФ
Работает по правилам ФЗ-260 и реестру контролируемых лиц
Обжалует отказы и решения миграционных органов

Получите консультацию юриста

Ответим в течение 15 минут

Получить консультацию